仁狐文化
　　經(jīng)過十多年的發(fā)展歷程，仁狐在經(jīng)營規(guī)模不斷壯大的同時，認真落實科學發(fā)展觀、積極履行企業(yè)社會責任，自覺地把企業(yè)社會責任融入到公司的戰(zhàn)略、企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營活動中，努力構建和諧企業(yè)。
　　2013年6月，我們的江西分廠，即吉水新時代皮革制品有限公司正式成為瑪莎認證的環(huán)保工廠。仁狐將以此為新的起點，把瑪莎的品質及其環(huán)境保護計劃Plan A納入企業(yè)經(jīng)營和文化，努力推進經(jīng)濟、環(huán)境與社會的和諧發(fā)展，致力于成為行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的典范。
仁狐愿景
　　以道德的和可持續(xù)的方式開展所有的業(yè)務，保護和提升所有直接和間接為Silver Fox工作的所有員工的人權、健康、安全、福利以及個人發(fā)展
　　以對環(huán)境負責任的方式運作，致力于環(huán)境可持續(xù)發(fā)展
　　幫助所有的客戶 – 內(nèi)部和外部客戶 – 利用各種機會改變世界，在行業(yè)內(nèi)及國內(nèi)外各地做積極正面的影響。
仁狐戰(zhàn)略
　　在整個Silver Fox的供應鏈，爭取基于行業(yè)的最佳實踐，通過客戶的不斷協(xié)助，自身持續(xù)的學習和不斷的提升，積極地發(fā)展、實施和改善的符合性。Silver Fox的目標是長期成為手袋行業(yè)的領導者。
供應商管理
　　仁狐一直致力于在供應鏈中推行誠實的商業(yè)行為和社會責任。本準則體現(xiàn)了仁狐對自有供應鏈上的合作伙伴公司在對人的尊重，環(huán)境保護方面的要求和社會責任，希望所有的供應商，尤其是長期合作的重點供應商能夠遵守商務行為準則。
　　供應商行為準則主要涵蓋以下三個方面：
　　1、誠信守法——遵守國家的相關法律法規(guī)條例。
　　2、尊重員工，給予員工應有的尊嚴 ——按照國家的相關勞動法規(guī)，給予員工合理的待遇。
　　3、保護環(huán)境——從保護全球環(huán)境和保護地方的環(huán)境角度認識環(huán)境保護的責任和要求，并且采取相應的措施來保護環(huán)境。